保罗Vane-Tempest

Paul专注于就业、政府、诉讼和争议解决、工作健康和安全、工作场所关系和工作场所培训。Paul在雇佣和劳资关系、行政法、合同和复杂采购流程的各个方面都有实践经验。

保罗还就歧视问题提供咨询(包括向澳大利亚人权委员会投诉);对违反APS行为准则的行为进行调查;可检查的行动;皇家委员会和调查委员会，并提供诚信建议。

保罗为政府和私营部门客户就就业和劳资关系的各个方面提供咨询。这包括起草和谈判合同、集体协议、个别工作场所协议、决定和与就业条款和条件有关的其他材料。它还涉及处理纠纷和工业诉讼。

保罗在联邦和新南威尔士州的司法管辖区为各种雇主在工业纠纷、合同问题和不公平解雇方面担任辩护律师。保罗还就敏感、高风险采购过程中的诚信问题向政府客户提供建议。他还代表政府客户在联邦法院、皇家委员会和调查委员会的行政法挑战中担任代理。