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bob正常玩会被黑吗艾舍斯特法律展望

全球趋势,本地问题

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一个播客系列,将让您了解全球趋势和当地问题,这些趋势和问题正在塑造法律格局并影响组织。

bob正常玩会被黑吗我们的专家将为影响银行和基金、数字经济、能源和资源、基础设施、房地产等领域的最紧迫的法律事务提供独特的视角。

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商业世界总是在变化,法律环境也从不停滞不前。跟上所有这些变化的步伐,了解它们如何影响你的组织,是一项重大的责任,也是一项具有挑战性的任务。bob正常玩会被黑吗Ashurst Legal Outlook将让您站在最紧迫的法律问题的最前沿,提供来自我们国际网络法律专家的见解。

所有的情节

我们很高兴欢迎您来到我们的企业犯罪和调查播客迷你系列的第三集。

在这期节目中,鲁比、理查德、亚历山大、索菲和奥利维尔展望未来,讨论他们认为2023年将会看到的触发因素,以及涉及到的宏观经济趋势。

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我们很高兴欢迎你来到我们的公司犯罪和调查播客迷你系列的第二集。

在这一集中,Nathan Willmott, Ashurst全球调查团队的联合领导,与合伙bob正常玩会被黑吗人Adam Jamieson, Julia Sutherland和Matt Worsfold一起讨论调查后的事情,结果,补救措施和后续风险。他们还谈到了可以从调查中吸取的教训。

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Fiona Garside是安盛律师事务所反垄断、外国投资和监管团队的资深专业律师,她与bob正常玩会被黑吗合伙人Christophe Lemaire和Donald Slater一起出席会议。

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Ruby Hamid是安司特全球企业犯罪团队的bob正常玩会被黑吗联合领导,Tom Mercer、Duncan Liddell、Ruth Buchanan和Matt Russell是安司特公司、竞争、雇佣业务和风险咨询业务的合伙人。

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2022年世界卫生组织的《世界精神卫生报告》指出,世界上约有八分之一的人患有精神障碍,全球每年因抑郁和焦虑而损失120亿个工作日,每年造成1万亿美元的生产力损失。bob博彩合法吗

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在我们的World@Work迷你系列节目中,我们比较了西班牙、英国和澳大利亚最近的法律改革,这些改革都是为了解决工作场所的性骚扰问题。

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与安司特伦敦办事处雇佣业务合伙人Ruth Buchanan、香港监管业务合bob正常玩会被黑吗伙人James Comber、法兰克福办事处雇佣、IT、数据保护和合规业务合伙人兼主管Andreas Mauroschat博士、安司特伦敦数据保护业务负责人Rhiannon Webster以及新加坡办事处亚洲雇佣业务负责人Karen Mitra一起加入了我们的团队。

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与Fiona Garside, Esther Kelly, Rafael Baena和Gabriele Accardo一起讨论数字市场法案(DMA)的预期影响。

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加入菲奥娜·加赛德、埃斯特·凯利和尼尔·库宁海姆讨论2023年的合并控制和外国直接投资。

三人讨论了并购控制审查与外国直接投资控制之间的相互作用,增加监管机构审查不符合明确门槛的交易的灵活性,以及国际合作和监管改革对2023年交易的影响。

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Fiona Garside是安司斯特反垄断、外国投资和监管团队的高级专业律师,Anna bob正常玩会被黑吗Morfey是合伙人,Max Strasberg是高级律师。

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艾莉森·哈迪、克洛伊·梅雷迪思和金·克利福德一起回顾2022年的预测,以及2023年的预测。

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我们很高兴欢迎您来到我们的移动工作播客迷你系列的第6集。

Ruth Buchanan, Ashurst雇佣团队bob正常玩会被黑吗的合伙人和Liz Parkin,一个专门从事雇佣和商业移民的高级律师继续他们的谈话。

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我们很高兴欢迎您来到我们的移动工作播客迷你系列的第5集。

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克劳利、露丝、安德烈亚斯、穆里尔和克里斯蒂娜讨论了2023年雇主应该关注的问题。

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加入艾莉森·莫林和理查德·弗农,听听理查德对2023年的预测。

Ashurst房地产团队的专业顾问Alison Murrin和Ashurstbob正常玩会被黑吗房地产团队的合伙人Richard Vernon讨论了目前房地产面临的最大挑战,随着我们向净零排放过渡,监管越来越严格,以及2023年需要关注的一些法律发展。

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我们很高兴欢迎您来到我们的移动工作播客迷你系列的第4集。

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我们很高兴欢迎您来到我们的移动工作播客迷你系列的第三集。

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所提供的信息并非旨在全面审查法律和实践的所有发展,或涵盖所提及的所有方面。听众在将其应用于具体问题或交易之前,应征询法律意见。